Berufseinstieg mit chronischer Erkrankung

Türen öffnen – Wege ebnen

Nach der Pflichtschule stellt sich für die meisten Jugendlichen die Frage der richtigen Ausbildung. Und hier stoßen Jugendliche mit Behinderung auf Grund mangelnder oder fehlender Angebote auf die größten Hürden. Welcher Betrieb bildet einen Lehrling mit einer Behinderung aus?

In Österreich leidet ca. ein Drittel der Bevölkerung über 15 Jahren an einer chronischen Erkrankung. Die meisten Behinderungen aufgrund von chronischen Erkrankungen treten aber erst im Laufe des Lebens auf. Nur jeder dreißigste behinderte Beschäftigte ist jünger als 30 Jahre und trifft als chronisch Kranker beim Berufseinstieg auf große Hürden. Mit einer Diagnose in das Berufsleben einzusteigen ist viel schwerer als für Menschen, die schon länger im Berufsleben stehen und bei denen die Behinderung erst während des Berufslebens auftritt.

Den behinderten Berufseinsteigern fehlt ein wesentlicher Pluspunkt: „Für jeden Arbeitgeber ist es ein positives Signal, wenn man im Einstellungsgespräch auf eine Berufskarriere hinweisen kann“. Es ist eine kleine Gruppe, die mit ihrem Handicap ins Berufsleben einsteigen muss und mit der die Arbeitgeber meistens keine Erfahrung haben. Wer noch nicht bewiesen hat, dass er trotz Behinderung den Arbeitsalltag und den Umgang mit Kollegen meistern kann, stößt auf große Zweifel im Einstellungsgespräch.

„Niemand ist perfekt“ sagen wir oft, aber es ist nur eine Worthülse. Die Gesellschaft ist vom Anspruch auf Perfektion, von voller Leistungsfähigkeit und der Erfüllung von gesellschaftlichen Normen geprägt. Für die meisten Menschen fallen behinderte oder chronisch kranke Personen aus dieser Norm und sie werden deshalb als „die Anderen“ oder einfach gar nicht wahrgenommen. Natürlich hängt das auch mit den Bildern zusammen, die unser tägliches Leben prägen. Wer in der Werbung vorkommt, muss attraktiv, jung und schön sein. Ausgenommen es geht darum, die Spendenfreudigkeit der Mitbürger zu wecken, dann ist dieses Anderssein ausdrücklich erwünscht. Wenn es um Menschen mit Behinderungen geht, stehen nicht ihre Fähigkeiten, sondern immer nur ihre Defizite im Vordergrund.

Die Zahl der Menschen mit Behinderungen, die in Österreich offiziell arbeitslos gemeldet sind, liegt etwa bei 30.000 Personen. Das sind rund 20 Prozent aller Arbeitsuchenden.
Die Zahl tatsächlich Betroffener ist sogar noch deutlich höher. Auch der jüngste Bericht des Sozialministeriums über die Lage der behinderten Menschen in Österreich kommt zu dem Befund: „Menschen mit Behinderungen" sind häufiger und länger von Arbeitslosigkeit betroffen als nicht behinderte Menschen.“


Um ihnen den ersten Schritt in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gibt es unterschiedlichste Projekte und Maßnahmen, die meisten werden vom Sozialministerium-Service unterstützt. Die Frage nach dem richtigen Beruf ist schwierig zu beantworten. Ganz besonders, wenn man am Ende einer Ausbildung steht oder man feststellt, dass man die Arbeit, die man bisher gemacht hat, eventuell nicht mehr leisten kann.